Terug naar vacature resultaten

VACATURE REGIONAAL PROGRAMMAMANAGER ONDERWIJSVERNIEUWINGWEST- EN MIDDEN-BRABANT

Voor 24-36 uur per week voor een periode van een jaar

Landelijk, en ook in de regio’s West- en Midden-Brabant, is een groeiend
aantal oudere cliënten dat een beroep doet op zorg en ondersteuning.
Tegelijkertijd is er een fors, oplopend, tekort aan personeel, zowel in de
intra- als extramurale setting. De verwachting is dat ook de huidige
financiële middelen bij gelijkblijvend beleid niet toereikend zullen zijn.
Deze context maakt dat er een grote uitdaging ligt om de zorg te
transformeren. Opleiden ten behoeve van deze transformatie is cruciaal
en dient onomstotelijk anders ingericht te worden dan nu het geval is.


In de regio’s West- en Midden-Brabant willen ouderenzorgorganisaties
daarom samen met de ROC’s en hogescholen bouwen aan vernieuwing
van het onderwijs. De afstemming van onderwijs en (zorg)praktijk heeft
het afgelopen decennium vele hobbels gekend. Het roer moet radicaal
om. De urgentie is groot om samen op te trekken en tot een vernieuwde
samenwerking en praktijkgestuurde inrichting van het onderwijs te
komen. De grote uitdagingen die partijen voor zich zien, zijn:

  • Vernieuwing van de samenwerking, tussen onderwijs,
    ouderenzorgorganisaties en andere zorgbranches en regionaal groeien
    naar echt partnerschap;
  • Het aanpakken van de personeelskrapte in de VV&T door het
    vergroten van o.a. versnelde (zij-)instroom;
  • Flexibel en op maat onderwijsprogramma’s aanbieden voor (zij-)
    instromers in de zorg, waarbij leren in de praktijk centraal staat en
    experts uit het veld ingezet worden;
  • Studenten/leerlingen vanuit eigen regie laten leren van de leefwereld
    en niet primair vanuit de protocollen en richtlijnen (systeemwereld);
  • Studenten en leerlingen opleiden in lijn met de regionale
    toekomstvisie VV&T en voorbereiden op een veranderende
    ouderenzorg.•
  • Vernieuwing van de samenwerking, tussen onderwijs,
    ouderenzorgorganisaties en andere zorgbranches en regionaal groeien
    naar echt partnerschap;
  • Het aanpakken van de personeelskrapte in de VV&T door het
    vergroten van o.a. versnelde (zij-)instroom;
  • Flexibel en op maat onderwijsprogramma’s aanbieden voor (zij-)
    instromers in de zorg, waarbij leren in de praktijk centraal staat en
    experts uit het veld ingezet worden;
  • Studenten/leerlingen vanuit eigen regie laten leren van de leefwereld
    en niet primair vanuit de protocollen en richtlijnen (systeemwereld);
  • Studenten en leerlingen opleiden in lijn met de regionale
    toekomstvisie VV&T en voorbereiden op een veranderende
    ouderenzorg.


We zoeken een programmamanager die het veranderproces gaat
begeleiden en een gedeelde visie (mede) ontwikkelt. Die tot
plannen en resultaten komt en structuur geeft aan de
samenwerking tussen onderwijs en VV&T.


Wat maak jij mogelijk?
• Je begeleidt de ontwikkeling van een gezamenlijk gedragen visie op
onderwijsvernieuwing en regionale samenwerking voor de lange
termijn.
• Je stelt een concreet plan op voor onderwijsvernieuwing dat aansluit bij
de transformatie van de VV&T. Zie: https://samenrichtinggeven.nl/ en
https://ouderenzorgvoormorgen.nl
• Je brengt de verschillende stakeholderbelangen bij elkaar en verbetert
het samenspel.
• Je zorgt ervoor dat er een gecommitteerd plan is voor
onderwijsvernieuwing voor 2022 en de jaren erna.
• Je zorgt voor continuïteit in besprekingen en adequate en tijdige
opvolging d.m.v. acties, op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Daartoe werk je intensief samen met de afdelingen Leren &
Ontwikkelen van de betrokken organisaties. Als ook met de
projectleiders onderwijsvernieuwing die vanuit de onderwijsinstellingen
worden aangesteld.
• Je draagt bij aan het opzetten van projecten, voortvloeiende uit het plan
van onderwijsvernieuwing.
• Je rapporteert aan de stuurgroep.


Wat neem jij mee?
Voor deze functie zijn wij op zoek naar een kandidaat die:
• HBO/WO werk- en denkniveau heeft.
• Ervaring heeft met het opbouwen van regionale netwerken en
structuren en in staat is deze uit te bouwen.
• Ervaring heeft met het leiden van programma’s, procesbegeleiding en
het initiëren van innovatieve projecten.
• Ervaring heeft met onderwijs in de (ouderen)zorg.
• De strategische visie van de VV&T omarmt en overziet en kan vertalen
naar tactisch en operationeel niveau.
• Zorg draagt dat nieuwe initiatieven geborgd worden in de praktijk.
• Een initiatiefrijke organisator is die graag vooruitdenkt.
• Enthousiast, benaderbaar, stevig en duidelijk is.
• Om kan gaan met verschillende belangen in het speelveld (van
deelnemer tot bestuurder, van privaat tot publiek).
• Partijen kan verbinden, inspireren en tegenstellingen kan overbruggen,
dit alles met de nodige overtuigingskracht.


Wat bieden wij jou?
• Een zelfstandige functie met een uitdagend takenpakket, veel vrijheid
en eigen initiatief.
• Een gevarieerde werkomgeving in meerdere VV&T-organisaties in
West- en Midden-Brabant.
• Een contract voor 24-36 uur per week voor de duur van één jaar.
• Je maakt deel uit van een regionaal team van projectleiders en
programmamanagers.
• Inschaling conform cao VVT FWG 65, afhankelijk van kennis en
ervaring.


Geïnteresseerd?
Reageren kan tot 10 juni 2022 door je CV en motivatie te sturen naar:
Monique Cooijman, programmamanager regionale transitie WB en MB,
monique.cooijman@thebe.nl
Informatie over deze vacature kun je opvragen bij:
Anton van Mansum, bestuurder Surplus, te bereiken via:
karin.cornelis@surplus.nl
Chantal Beks, bestuurder De Wever, te bereiken via: m.leurs@dewever.nl
Gré Wiskerke, bestuurder De Leyhoeve, te bereiken via:
irene.vandooren@leyhoeve.nl
De eerste ronde sollicitatiegesprekken zal plaats vinden in de week van 20
juni 2022.
Sollicitaties zullen gelezen worden door de leden van de projectgroep
(afvaardiging vanuit betrokken zorgorganisaties).

Vragen over deze vacature?

Stel ze aan een van de collega’s van Werving en Selectie

Werving en Selectie

076 208 2345
werken@surplus.nl
Solliciteer direct

Bekijk ook deze vacatures eens

Vacature helpende afdeling grutmolen 2022/148

16 - 20 uur

Leuvenaarstraat 91, 4811 VJ Breda

Woonzorg

Lees verder

Zelfstandig werkende kok afdeling: claverbladt 2022/149

32 - 36 uur

Leuvenaarstraat 91, 4811 VJ Breda

Woonzorg

Lees verder

Teamlid Sociale Benadering Dementie 2022/147

16 - 20 uur

Klundert en Breda

Welzijn

Lees verder

Bel me terug

Laat uw gegevens achter en wij bellen u binnen 1 werkdag terug.

    * Verplicht in te vullen