(Beginnende) EVV Verzorgende IG Wintmolen PG

Goede zorg aanbieden kun jij pas als wij goed voor jou zorgen! Onze “Zie Mij” visie is een tweerichtingsweg. Goed werkgeverschap is daarom de basis van zorg en welzijn.

Dit doe je als EVV’er bij Surplus

Jouw doel is zorg leveren met persoonlijke aandacht. Vanuit de visie “Zie Mij” wil jij de bewoner echt zien en diens behoefte. Als EVV’er zet jij met plezier net een stapje extra voor de bewoners én voor jouw collega’s als dat nodig is. Jij pakt dan ook graag de volgende taken proactief op:

• Zorgplannen opstellen;
• Meelopen van artsenvisites;
• Contactpersoon van de familieleden/mantelzorger;
• Aanwezig zijn bij afdeling overleggen.

Wintmolen is een PG-afdeling waarbij wij met veel interessante thema’s aan de slag zijn. Zo zijn wij o.a. druk doende met de ontwikkeling van een beleeftuin voor onze bewoners. Andere onderwerpen waar wij actief mee bezig zijn, zijn de Sociale Benadering Dementie, de vrijheidsverruiming binnen de Wet Zorg en Dwang, inzet van domitica en de toekomst van (dementie)zorg.

Over jou

Wanneer jij nog geen ervaring hebt als EVV’er, wil je dit graag leren. Daarnaast heb je hart voor de zorg en oog voor het persoonlijke levensverhaal van onze bewoners. Ook staat de kwaliteit van de zorg voor onze bewoners bij jou als EVV verzorgende IG altijd op de eerste plek. Verder beschik je als verzorgende IG over de volgende karaktereigenschappen:

• Je weet je enthousiasme over te brengen op je team. Ook kun je goed samenwerken;
• Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden.

Tot slot zouden we het ook erg leuk vinden als je een goede dosis humor en energie meeneemt en dat wij kunnen zeggen: ‘Met jou is het nou echt fijn samenwerken!’ Tevens beschik je over:

• Diploma verzorgende IG;
• Heb jij nog geen ervaring als EVV’er? Ook dan ontmoeten we je graag.

Dit bieden wij jou

• Je krijgt de mogelijkheid om deel te nemen aan de één-jarige EVV opleiding van Surplus.
• Een overeenkomst voor onbepaalde tijd;
• Salaris afhankelijk van functie FWG 35/FWG 40 conform CAO VVT;
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Fiscale voordelen bij o.a. de aankoop van een (elektrische) fiets, laptop, mobiel of een fitnessabonnement;

Interesse?
Voor vragen over de sollicitatieprocedure, kun je contact opnemen met Marlous van der Mark, recruiter bij Surplus. Marlous is bereikbaar via werken@surplus.nl of 06 229 87 769. Voor vragen over de vacature, kun je contact opnemen met Sonja van Gulik – Timmermans via sonja.vangulik@surplus.nl.

Vragen over deze vacature?

Stel ze aan een van de collega’s van Werving en Selectie

Werving en Selectie

076 208 2345
werken@surplus.nl

Solliciteer direct