Traineeship HBO verpleegkundige ouderenzorg en ziekenhuis 2021/320

Heb jij affiniteit met de ouderenzorg en transmurale zorg en zou je in beide werkvelden ervaring op willen doen? Dan past het traineeship voor HBO verpleegkundige bij jou!

Werken bij Amphia en Surplus:

Amphia en Surplus creëren in samenwerking met Avans en met ondersteuning van Transvorm een 2-jarig Traineeship HBO verpleegkundige: Talent4Health voor net afgestudeerde HBO-Verpleegkundige. Binnen beide organisaties ga je vanaf september 2022 ervaring op doen binnen de ouderenzorg en transmurale zorg. Middels een roulerend principe werk je 1 jaar binnen Surplus op 2 verschillende werkplekken en 1 jaar binnen Amphia op 2 verschillende afdelingen. Zo leer jij 4 verschillende plekken in twee jaar kennen.

Daarna heb jij de mogelijkheid om als deelnemer van het project te kiezen bij welke organisatie jij werkzaam wil zijn voor onbepaalde tijd.

Tijdens het 2 jarig Traineeship Talent4Health wordt er 3 keer per jaar voor jou en 1 keer per jaar door jou een masterclass/workshop georganiseerd. Deze bijeenkomsten kunnen bestaan uit inspiratie (interessante sprekers), behandelen van actuele thema’s, inhoudelijke zorgthema’s en intervisie.

Binnen Surplus ben je werkzaam als:

• Wijkverpleegkundige
• Kwaliteitsverpleegkundige

Binnen Amphia ben je werkzaam op:

• Geriatrie
• Orthopedie

Wat ga je doen?

• Werken aan een gezamenlijke opdracht in de thema’s ouderenzorg en transmurale zorg (met projectondersteuning vanuit Avans);
• Je denkt actief mee in projecten van zowel Amphia als Surplus en grijpt de kans om a. samenwerking te verbeteren;
• Na een inwerkperiode werk je als volwaardig teamlid;
• Je stelt de patiënt/cliënt centraal en stelt diagnoses;
• Je bent het aanspreekpunt op het gebied van zorg, welzijn en wonen;
• Je bent verantwoordelijk voor het blijvend bevorderen van de kwaliteit van de zorg binnen jouw locatie/team.

Wie ben jij?

•  Je bent tussen 2020 en 2022 afgestudeerd als HBO verpleegkundige. Studeer je dit jaar nog af? Ook dan kun je solliciteren!
• Je bent oriënterende binnen de ouderenzorg en transmurale zorg;
• Je kunt goed integreren in nieuwe teams;
• Je bent ondernemend, zelfstandig, enthousiast en neemt initiatief;
• In het bezit van rijbewijs B.

Wat bieden wij jou?

• Amphia, Surplus en Avans bieden Talent4Health aan voor jou, waarbij je de kans krijgt verschillende afdelingen en locaties te leren kennen;
• Een vast dienstverband van 32-36 uur per week vanaf september 2022;
• Een salaris conform CAO VVT en CAO ziekenhuizen;
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%;
• Verder bieden we je de ruimte om je te ontwikkelen op persoonlijk vlak, waarbij je kunt rekenen op goede begeleiding.

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met:

Marlous van der Mark, recruiter Surplus, via telefoonnummer 06-22987769, mailadres marlous.vandermark@surplus.nl.

Hebben wij je interesse gewekt?

Klik dan op de sollicitatiebutton en dan ontmoeten wij je graag. Wil je eerst nog meer informatie voordat je solliciteert? Dat kan! Meld je dan aan voor de informatie bijeenkomst op 11 mei van 16:30 uur tot 17:30 uur? Je kunt je aanmelden door een mailtje te sturen naar marlous.vandermark@surplus.nl 

Vragen over deze vacature?

Stel ze aan een van de collega’s van Werving en Selectie

Werving en Selectie

076 208 2345
werken@surplus.nl

Solliciteer direct