Recruiter werving & selectie bij Surplus 2022/137

32 - 36 uur

FWG 50

Gewenste startdatum: 1 augustus 2022

Leuvenaarstraat 91, 4811 VJ Breda

CAO: Verpleeg- verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT)

Einddatum reactie: 31 augustus 2022

Hallo daar nieuwe collega! Mogen we binnenkort een tafel voor 4 reserveren op het terras i.p.v. 3?

Wij

We horen je denken. Waarom Surplus? Wij vertellen je graag waarom werken als recruiter op onze afdeling zo tof is:

Je eigen aandachtgebied voor de juiste focus;
Je krijgt het volledige vertrouwen en de vrijheid om de functie van recruiter zo in te vullen, dat onze afdeling naar een hoger niveau wordt getild;
Wij helpen elkaar daar waar nodig;
Werken met dé leukste doelgroep van Nederland, namelijk; Zorg en welzijn professionals
Last but not least! Je krijgt 3 gezellige, sociale en energieke collega’s.

Naast de recruitmentwerkzaamheden krijg jij het aandachtsgebied het warme welkom van Surplus. Het warme welkom verdient de aandacht om verder vorm te krijgen. Dit mag jij gaan doen.

Jij

Inmiddels heb jij een glimlach van oor tot oor. Je deelt namelijk dezelfde passie voor het vak. Met jouw passie richt jij je graag op zichtbaarheid d.m.v. bijvoorbeeld social media én ga jij graag vernieuwend te werk door het gewoon te doen! Is je plan niet gelukt! Don’t worry. Samen evalueren en door ontwikkelen!

We vinden het fijn als je HBO werk- en denkniveau bezit maar een opleiding richting HR is zeker geen vereiste!

Wij en jij

Als je onderdeel bent van ons team, ontvang je:

Salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT, FWG 50, max. € 3.942,98 bruto p/mnd;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering;
Een dienstverband in eerste instantie voor de duur van een jaar, met de intentie tot verlenging.

Meer informatie:

Voor meer informatie m.b.t. de functie kun je contact opnemen met Marijke Faas, via tel.nr. 0623217834 of per e-mail via Marijke.faas@surplus.nl.

Meer informatie m.b.t. de sollicitatieprocedure kun je krijgen bij een van onze medewerkers van de afdeling Werving & Selectie, via tel.nr. 076-2082345 of per e-mail via werken@surplus.nl.