Terug naar vacature resultaten

Restaurant/Bar medewerker, locatie Elisabeth Breda - 2022/177

24 - 28 uur

FWG 20

Gewenste startdatum: 1 september 2022

Leuvenaarstraat 91, 4811 VJ Breda

CAO: Verpleeg- verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT)

Einddatum reactie: 21 augustus 2022

Dit doe je als medewerker restaurant/bar bij Surplus

Voor onze locatie Elisabeth, gelegen aan de rand van het fraaie centrum van Breda, zijn we op zoek naar een Student met tussenjaar voor functie medewerker restaurant/bar voor gemiddeld 24 uur per week. De werktijden zijn door de week en in het weekend tussen 08.00/20.00 uur. Gedurende de vakantieperiodes bestaat er hoogstwaarschijnlijk de mogelijkheid om meer uren ingezet te worden.

Je werkzaamheden bestaan uit:
* het opnemen en uitserveren van bestellingen.
* het klaarzetten en uitserveren buffet en bar.
* de afwasdienst in de spoelkeuken.
* lichte keukenwerkzaamheden, zoals het bereiden van snacks en lunchgerechten.
* het inrichten van de ruimte en overige voorkomende werkzaamheden.
* meehelpen bij grote activiteiten en festiviteiten.

Over jou


• Je hebt affiniteit met ouderen en het werken in een omgeving waar gastvrijheid voorop staat.
• Je bent flexibel beschikbaar en bereid om extra diensten te werken als dat nodig is. (uiteraard worden ook deze extra gewerkte uren uitbetaald).
• Flexibel inzetbaar tussen 08.00/20.00 uur heel de week, ook in de weekenden en tijdens feestdagen.
• Je bent minimaal 18 jaar oud.
• Je hebt aantoonbare ervaring in een servicegerichte functie.
• Je hebt een geldige HACCP en bent in het bezit van het certificaat Sociale Hygiëne. Of bereid deze te volgen.

Dit zoek je in jouw baan

Als medewerker restaurant/bar werk je in een gastvrij en servicegericht team. Het team Restaurant/Bar bestaat uit een locatie-kok en 24 medewerkers restaurant/bar. Samen met hen zorg je ervoor dat de cliënten, de ouderen uit de wijk, de bezoekers en personeelsleden een fijne tijd hebben samen!

  • De aanstelling is een contract van 24 uur per week, voor bepaalde tijd. Wegens vervanging van ziekte minimaal gedurende 6 maanden. Kan eventueel later bij juiste geschiktheid worden verlengd.
  • De uren worden ingepland na overleg.
  • CAO VVT, FWG 20, maximaal € 2.493,78 bruto maandloon bij fulltime dienstverband.
  • 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Ingangsdatum september 2022

Interesse?
Solliciteren kan door op de knop “direct solliciteren” te klikken en je brief en CV toe te voegen.
Sluitingsdatum: 21 augustus 2022
Sollicitatiegesprekken: maandag 29 augustus 2022

Voor eventuele vragen of extra informatie kun je contact opnemen met Kees Gijsen – manager facilitaire dienst, via telefoon: 06-12274910.

Vragen over deze vacature?

Stel ze aan een van de collega’s van Werving en Selectie

Werving en Selectie

076 208 2345
werken@surplus.nl
Solliciteer direct

Bekijk ook deze vacatures eens

Verzorgende IG/Verpleegkundige tolbrugstate 2022/186

28 - 32 uur

Leuvenaarstraat 93, 4811 VJ Breda

Woonzorg

Lees verder

Helpende afdeling wintmolen op Elisabeth 2022/187

16 - 20 uur

Leuvenaarstraat 91, 4811 VJ Breda

Woonzorg

Lees verder

Huismeester de Donk Ulvenhout 2022/183

24 - 28 uur

Slotlaan 15, 4851 EA Ulvenhout

Woonzorg

Lees verder

Bel me terug

Laat uw gegevens achter en wij bellen u binnen 1 werkdag terug.

    * Verplicht in te vullen