Draag jij graag bij aan het behouden van de kwaliteit van zorg aan de bewoners van afdeling De Raep? Dan ben jij de gedreven professional die we zoeken voor onze vacature kwaliteitsverpleegkundige!

Dit doe je als kwaliteitsverpleegkundige bij Surplus

Als kwaliteitsverpleegkundige monitor je voor afdeling de Raep op locatie Elisabeth van Surplus de kwaliteit van de zorg. De Raep is een afdeling waar ouderen met psychiatrische aandoeningen wonen. Je wilt, daar waar nodig, structurele verbeteringen aanbrengen in het zorgproces om zo de kwaliteit te waarborgen. Op de werkvloer signaleer je knelpunten, geef je feedback en creëer je bewustwording. Je taken zijn zo verdeeld dat je 50% tot 70% van je tijd bezig bent met het verbeteren van de zorgverlening en het coachen van de medewerkers en 50% tot 30% van je tijd ben je in de zorg werkzaam.

Over jou

Je bent een ondernemende en proactieve HBO verpleegkundige en hebt affiniteit met de psychiatrie. De kwaliteit van de zorg voor onze bewoners staat bij jou als verpleegkundige altijd op de eerste plek. Regels en procedures stel jij graag ter discussie wanneer dit nodig is. Verder beschik je als verpleegkundige over de volgende karaktereigenschappen:

• Collega’s enthousiasmeren is jouw tweede natuur.
• Beschikt over een goede dosis humor en energie zodat jouw team kan zeggen: ‘Met jou is het nou echt fijn werken!’.
• Je bent altijd eerlijk naar jouw collega’s toe want dit zijn de collega’s ook naar jou.

Dit zoek jij in jouw baan

• Een werkgever die vertrouwen heeft in jouw vakmanschap.
• Een werkplek waar je kunt leren over jezelf maar ook van je collega’s kwaliteitsverpleegkundige. Eens per week komen jullie samen om gezellig te lunchen.
• Je wilt graag meer regelmaat in jouw werkrooster. Jouw werkzaamheden als kwaliteitsverpleegkundige vinden grotendeels overdag plaats.
• Bent graag bezig met klinisch redeneren.

Naast deze uitdagende baan én de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen, krijg je ook nog:

• Een overeenkomst voor onbepaalde tijd voor 16 a 24 uur per week,
• De functie is ingedeeld in FWG 50 conform CAO VVT
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering ;
• Fiscale voordelen bij o.a. de aankoop van een (elektrische) fiets, laptop, mobiel of een fitness abonnement;
• Uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Interesse?
Voor vragen over de sollicitatieprocedure, kun je contact opnemen met Marlous van der Mark recruiter Surplus. Marlous is bereikbaar via werken@surplus.nl of 076-2082345. Voor vragen over de vacature, kun je contact opnemen met Petra Clarijs via petra.clarijs@surplus.nl.

Vragen over deze vacature?

Stel ze aan een van de collega’s van Werving en Selectie

Werving en Selectie

076 208 2345
werken@surplus.nl

Solliciteer direct