Terug naar vacature resultaten

Huismeester bij St. Martinus 2022/08

8 - 12 uur

FWG 30

Gewenste startdatum: 1 april 2022

Hoofdstraat 2, 4765 CE Zevenbergschen Hoek

CAO: Verpleeg- verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT)

Einddatum reactie: 31 januari 2022

Dit doe je als huismeester bij Surplus

In de functie van huismeester verzorg je zowel het correctief als preventief onderhoud van o.a. appartementen/woongroepen van onze cliënten, (huurders)aanleunwoningen, kantoren en omliggend terrein. Hierbij kun je denken aan het zelfstandig uitvoeren van reparatiewerkzaamheden, groot onderhoud, en controle op veiligheid. Je bent tevens mede verantwoordelijk voor het toezicht houden op de uitvoering van technische werkzaamheden door derden. Daarnaast heb je ook contact met de huismeesters van andere locaties in deze regio en ondersteunen jullie elkaar waar nodig.

Over jou

  • Minimale MBO opleiding met kennis van reparatie- en onderhoud in woonomgeving.
  • Jij zorgt er mede voor dat nieuwe cliënten zich welkom voelen en graag bij Surplus komen wonen. Vanuit jouw vakmanschap signaleer je gebreken en noodzakelijke reparaties en/of vervanging van onderdelen in één oogopslag. Dankzij jou vakkundige bijdrage zijn woonruimten gereed voor verhuur en eventuele gebreken verholpen.
  • Collegiaal als je bent help je ook mee wanneer anderen daarom vragen. Afhankelijk van de locatie waar je werkt help je bij interne verhuizingen, of bied je de helpende hand bij transporten van bijvoorbeeld goederen en afval.
  • Uit je werkzaamheden vloeien natuurlijk ook administratieve taken voort. Zo verwerk je meldingen in het geautomatiseerde systeem en je zet deze door naar de juiste personen.
  • Je zorgt ervoor dat de diverse rapportages en administraties actueel en inzichtelijk zijn.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B en hebt de beschikking over eigen vervoer.

Dit zoek je in jouw baan

Woonzorgcentrum St. Martinus in Zevenbergschen Hoek heeft 25 verzorgingsplaatsen. Door de kleinschaligheid heerst er een gezellige sfeer, wat tot uiting komt in het persoonlijk contact, aandacht en interesse voor elkaar. De Surplus kernwaarden Dichtbij, Actief en Persoonlijk komen tot uiting in alles wat we doen.

  • Klein contract van 10 uur per week, verdeeld over 2 á 3 dagen per week. Jaarcontract met mogelijkheid op verlenging bij goed functioneren.
  • Inschaling conform CAO VVT, FWG 30
  • Max: €2631.62,- per maand
  • Een aantrekkelijke, zelfstandige functie in een informelere organisatie.
  • Een leuk team met betrokken en enthousiaste collega’s.
  • Een organisatie met veel ruimte voor eigen initiatieven en zelfstandigheid.

Interesse?
Solliciteren kan door op de knop “solliciteer direct” te klikken en je brief en CV toe te voegen.
Sluitingsdatum: 31 januari 2022
Sollicitatiegesprekken: tussen 1 en 15 Februari 2022

Voorkeur start functie: per april 2022

Voor eventuele vragen of extra informatie kun je contact opnemen met Adrie Doornheim – leidinggevende, via telefoon: 06-83889219 maandag t/m donderdag.

Vragen over deze vacature?

Stel ze aan een van de collega’s van Werving en Selectie

Werving en Selectie

076 208 2345
werken@surplus.nl
Solliciteer direct

Bekijk ook deze vacatures eens

Verzorgende IG - Elisabeth Grutmolen - 2021/023

In onderling overleg

Leuvenaarstraat 91, 4811 VJ Breda

Woonzorg

Lees verder

Verzorgende IG of Verpleegkundige (Somatiek, ELV en PG) bij de 7 schakels in Zevenbergen 2022/019

28 - 32 uur

Kasteelweg 1, 4761 BN Zevenbergen

Woonzorg

Lees verder

medewerker Catering - BREDA, Vuchterhage - 2022/020

20 - 24 uur

Antwerpenstraat 93, 4826 HB Breda

Woonzorg

Lees verder

Bel me terug

Laat uw gegevens achter en wij bellen u binnen 1 werkdag terug.

    * Verplicht in te vullen