HR Business Partner bij Surplus

24 - 28 uur

FWG 60

Gewenste startdatum: 1 juli 2022

Surplus breed

CAO: Verpleeg- verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT)

Einddatum reactie: 31 mei 2022

De medewerkers van Surplus werken dagelijks met toewijding aan het bieden van zorg, welzijn en ondersteuning aan onze cliënten. Zij kunnen dit pas als wij goed voor hen zorgen! Onze “Zie Mij” visie is een tweerichtingsweg. Bouw jij met ons hieraan mee vanuit een HR-team, met eigen verantwoordelijkheden voor één van onze regio’s? Solliciteer dan op onze vacature!

Dit ga je doen als HR Business Partner

Jij bent onderdeel van het team HR Advies. De totale HR-afdeling bestaat uit circa 40 medewerkers waarvan op dit moment drie HR Business Partners met elk hun eigen aandachtsgebied/regio. Als HR Business Partner ben je voor jouw regio(‘s) het gezicht en eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden namens HRM. Je werkt voor en samen met het management, teamleiders en Raad van Bestuur. Samen met je gespecialiseerde collega’s vertaal je de vraag en behoeftes in jouw bijdrage en die van je collega’s met specifieke HRM-expertise. Op een proactieve manier draag je bij aan benodigde veranderinitiatieven en het niveau van dienstverlenging vanuit HRM.

Om het juiste gevoel te hebben van wat er gebeurt binnen de organisatie, ben je naast jouw werkplek in Zevenbergen ook met regelmaat op onze zorglocaties in West-Brabant te vinden.

Over jou

Je hebt WO werk- en denkniveau en in ieder geval een afgeronde hbo-opleiding (HRM/arbeidsrechtelijk of soortgelijk);
Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op HR gebied;
Ervaring met het adviseren van management over HR en organisatievraagstukken;
Werkervaring in de zorg is een pré maar zeker geen must.

Dit zoek jij in jouw baan

Vast dienstverband voor 24 à 28 uur per week;
Werkdagen en tijden flexibel in te delen;
Hybride werkomgeving;
Je wordt ingeschaald conform CAO VVT FWG 60;
8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
Fiscale voordelen bij o.a. de aankoop van een (elektrische) fiets, laptop, mobiel of een fitnessabonnement.

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Marlous van der Mark, recruiter Surplus, via telefoonnummer 06-22987769, mailadres marlous.vandermark@surplus.nl.